Model saradnje · Posvećen tim - fiksna cena

Vaše inženjersko odeljenje, koje mi vodimo.

Sastavljamo seniorski tim za vaš domen: inženjere, menadžera proizvoda i dizajnera kada zatreba. Tim radi unutar vaše kompanije po fiksnoj mesečnoj ceni i daje učinak internog tima, bez osamnaest meseci i rizika zapošljavanja koje njegova izgradnja traži.

Zakažite razgovor

Jedan iznos, bez iznenađenja

Cena

Fiksna mesečna cena po timu, dogovorena jednom godišnje. Ne vodimo evidenciju sati, ne pišemo anekse i ne računamo po satu.

Sastav tima

2-8 ljudi, svi seniori, birani prema vašem domenu. Svakog člana tima intervjuišete i odobravate vi.

Obaveza

Ugovaramo se kvartalno, uz otkazni rok od 30 dana. Ljudi u timu ostaju isti tokom cele saradnje.

Način rada

Alati, rituali i plan razvoja ostaju vaši. Demo držimo svake nedelje, a poslovni pregled sa partnerom jednom mesečno.

IP i vlasništvo

Sve što tim napravi vaše je od prvog dana: kod, dizajn i dokumentacija.

Kada je ovo pravi model

Plan razvoja je dugoročan

Pred vama su kvartali posla, a ne nedelje: proizvod koji treba razvijati, platforma koju treba održavati i spisak zadataka koji se nikad ne isprazni.

Zapošljavanje je usko grlo

Ljude te seniornosti ne stižete da nađete, ugovorite ni zadržite brzinom kojom ih posao traži.

Budžetu treba predvidivost

Vaš upravni odbor odobrava jedan iznos, jednom, a taj iznos ostaje isti i kada posao postane težak.

Ostali modeli:Po projektu →Partnerstvo →

Tipični sastavi tima

Sastav prati plan razvoja, pa su ovo samo tri oblika sa kojima saradnja najčešće počinje. Svaki tim vodi inženjer na nivou partnera.

Kompaktan

2-3 osobe

Jedan proizvod i ujednačen tempo. Odgovara kada sistem već radi u produkciji, pa ga treba održavati i dalje razvijati.

Vodeći inženjer (partner)

Full-stack inženjer

+ dizajner, po potrebi

Standardan

4-5 osoba

Proizvod sa živim planom razvoja: nove funkcionalnosti izlaze svake nedelje, dok se platforma ispod njih stabilizuje.

Vodeći inženjer (partner)

2-3 inženjera

Menadžer proizvoda

+ dizajner, po potrebi

Proširen

6-8 osoba

Više tokova koji teku paralelno: rekonstrukcija platforme uz nove linije proizvoda, ili nekoliko sistema odjednom.

Vodeći inženjer (partner)

4-5 inženjera

Menadžer proizvoda

Dizajner

+ AI/data specijalista po potrebi

Prvih 90 dana

Uvođenje tima je proces, a ne događaj. Ovako prvi kvartal rada sa posvećenim timom zaista izgleda.

NEDELJE 1-2

Uvođenje i prvi commitoviDobijamo pristupe, prolazimo kroz kod, usvajamo vaše rituale i prve sitne ispravke puštamo u produkciju

NEDELJE 3-6

Prva značajna isporukaPrva stavka iz plana razvoja ide u produkciju s kraja na kraj, pa brzina rada postaje merljiva

NEDELJE 7-12

Pun ritamDemo svake nedelje, poslovni pregled sa partnerom svakog meseca, plan razvoja napravljen kvartal unapred

90. DAN

Tačka odlukeNa kvartalnom pregledu birate: nastavak, promenu veličine tima ili izlaz uz otkazni rok od 30 dana, sa brojkama na stolu

Česta pitanja

Koliko košta jedan tim?

Jedan fiksan mesečni iznos koji dobijate posle dijagnostičkog razgovora, izračunat prema veličini i sastavu tima. Obično je to 40-60% onoga što bi vas koštalo da iste ljude zaposlite interno, sa svim pratećim troškovima.

Možemo li kasnije da promenimo veličinu tima?

Da, kvartalno. Na svakom kvartalnom pregledu tim se širi ili smanjuje, a vodeći inženjer ostaje isti, pa se kontekst nikada ne gubi.

Šta ako se neko ne uklopi?

Recite nam. Kako ste svakog člana intervjuisali pri ulasku, tako svakog možete i zameniti: zamenu dovodimo u roku od dve nedelje, uz preklapanje radi primopredaje.

Može li tim vremenom da postane naš?

Sistem može, i zbog toga primopredaju dokumentujemo od početka. Kada su ljudi u pitanju, povremeno smo dogovarali i prelazak: to je tema za razgovor, a ne tabu.